- Čukić, B.,
Kurbalija, D, Kosanović, B. (2002): Merenje organizacijske kulture: komponentni
pristup, Sociologija, XLIV 3, Beograd (str. 271-284)
- Kosanović,
B. (2002): Relacije upitnika organizacijske privrženosti (OCQ) i skale opšteg zadovoljstva poslom (OJS) u merenju
integrisanosti ljudskih resursa, u: Čukić, B
i Franceško, M. (ur.) Ličnost u višekulturnom društvu: Organizacijska multikuiturainost i evropski identitet, Vol
4, Odsek za psihologiju, Filozofski fakultet, Novi Sad. (61-74)
- Kosanović,
B. (2002): Relacije faktora organizacijskih vrednosti merenih skalom OV-02 i opštih interesovanja merenih
skalom INTER-02, u: Čukić, B i Franceško,
M. (ur.) Ličnost u višekulturnom društvu: Organizacijska multikuiturainost i evropski identitet, Vol 4,
Odsekza psihologiju, Filozofski fakultet, Novi Sad. (str. 32-44)
- Fajgelj,
S. i Kosanović, B. (2001): Nova i stara ajtem analiza - poređenje, Psihologija,
XXXIV 1-2,
Beograd, (str. 83-110)
- Štrbac, A.
i Kosanović, B. (2001): Polne razlike između interesovanja i preferencije budućeg zapošljavanja kod učenika,
Pedagoška stvarnost, 5-6, Savez pedagoških društava Vojvodine, Novi Sad. (str. 463-473)
- Kosanović,
B. i Štrbac, A. (2001): Provera nekih metrijskih karakteristika testa profesionalnih interesovanja,
Pedagoška
stvarnost, 3-4, Savez pedagoških
društava Vojvodine, Novi Sad. (str. 280-292)
- Šipka, P.,
Majstorović, N., Milin, P. i Kosanović, B. (1998): Uporedna itemetrijska analiza dva računarski administrirana
testa ličnosti, u: Momirović, K. (ur.) Realnost psiholoških
konstrukata, Institut za psihologiju,Filozofski fakultet; Institut za sociološka
i kriminološka istraživanja, Beograd,(str. 221-235)
|
|
Usavršavanja
- Filozofski fakultet
Novi Sad – poslediplomske studije, smer Kvantitativne metode u psihologija. Prijavljena
magistarska teza na temu: Predanost organizaciji i osobine ličnosti: ispitivanje
relacija.
Drugi relevantni podaci:
- 1996-2007. - Filozofski
fakultet Novi Sad, Odsek za psihologiju, asistent-pripravnik na predmetima: statistika
u psihologija, kvantitativne metode u psihologija, psihometrija, psihologija rada
i organizacije.
- 14 objavljenih autorskih
ili koautorskih članaka u različitim, naučno-stručnim publikacijama; 43 usmena saopštenja na različitim naučno-stručnim skupovima u zemlji i inostranstvu.
|