Prof. dr Dobrila Vujić

Zvanje

vanredni profesor

Uža naučna oblast

Menadžment ljudskih resursa

Akademska karijera

Izbor u zvanje

2000.

Fakultet političkih nauka, Beograd

Psihologija rada i organizacija

Doktorat

2006.

Fakultet političkih nauka, Beograd Menadžment ljudskih resursa

Magistratura

1983.

Fakultet političkih nauka, Beograd Siciologija rada

Diploma

1971.

Filozofski fakultet, Beograd

Psihologija rada

Reprezentativne reference

  1. Monografija«Menadžment ljudskih resursa i kvalitet»,  Centar za primenjenu psihologiju Društva psihologa Srbije, Beograd, 2000; II izdanje 2003.

  2. Poglavlje «Obučavanje i obrazovanje«u knjizi  – priručniku pod nazivom «Psihologija rada u formi uspeha organizacije», koju su uredile Svetlana Čizmić i Vera Kondić, izdanje Centra za primenjenu psihologiju Društva psihologa Srbije, Beograd, 2003.

  3. Priručnik«Motivacija za kvalitett»,Centar za primenjenu psihologiju Društva psihologa Srbije, Beograd, 1999; II izdanje 2004.

  4. Motivacija za rad kreativnog kadra u uslovima krize društvene i organizacijske sredine ,časopis «Psihologija» 3-4/95.

  5. Ljudske potrebe kao teorijsko-metodološki pristup izučavanju motivacije mladih na selu, Treći međunarodni naučni skup »Vlasinski susreti97»

  6. Psiholog HR menadžer: realnost i budućnost: Učešće na okruglom stolu ; Sabor psihologa 2009. 

  7. Procena performansi i preferencija  mehanizama angažovanja zaposlenih: Rad na Saboru psihologa 2009.  

  8. Mehanizmi angažovanja zaposlenih koji doprinose unapređenju kvaliteta u našim preduzećima: Poslovna politika, Kvalitet, časopis za unapređenje kavliteta, godina XIX, broj 3-4 2009.

  9. Procena performansi zaposlenih  u našim preduzećima, Poslovna politika, godina XXXVIII, broj1-2. 2009.

  10. Preferencije pristupa obezbeđenju ljudskih resursa u našim preduzećima. Poslovna politika, Godina XXXVIII, broj  5-6. 2009.
     

Zbirni podaci naučne , odnosno umetničke i stručne aktivnosti nastavnika

Trenutno učešće na projektima

  • Projekat uvođenja koncepta menadžment ljudskih resursa u preduzeće srednje veličine

Usavršavanja

  • Više međunarodnih seminara iz oblasti menaddžmenta i menadžmenta ljudskih resursa; Obuka iz Racionalno bihevioralne terapije (REBT) kod ovlašćenog psihoterapeuta Zorice Marić

Drugi relevantni podaci:

  • Gost predavač na Filozofskom fakultetu u Beogradu – grupa Psihologija rada i organizacije , izborni predmet : Psihologija i menadžment -  Menadžment ljudskih resursa , školsaka 2005/2006. godina
  • Nagrada „Živorad – Žiža Vasić ” za doprinos popularizacijia psihologije u praksi u 2001.,koju godišnje dodeljuje Društvo psihologa Srbije