|
Prof. dr Dobrila Vujić
|
|
Zvanje
|
vanredni profesor |
|
Uža naučna oblast
|
Menadžment ljudskih resursa
|
|
Akademska karijera
|
|
Izbor u zvanje
|
2000.
|
Fakultet političkih nauka, Beograd
|
Psihologija rada i organizacija |
|
Doktorat
|
2006.
|
Fakultet političkih nauka, Beograd |
Menadžment ljudskih resursa |
|
Magistratura
|
1983.
|
Fakultet političkih nauka, Beograd |
Siciologija rada |
|
Diploma
|
1971.
|
Filozofski fakultet, Beograd
|
Psihologija rada |
|
Reprezentativne reference
|
-
Monografija«Menadžment ljudskih resursa i kvalitet», Centar za primenjenu psihologiju Društva
psihologa Srbije, Beograd, 2000; II izdanje 2003.
-
Poglavlje «Obučavanje i obrazovanje«u knjizi – priručniku pod
nazivom «Psihologija rada u formi uspeha
organizacije», koju
su uredile Svetlana Čizmić i Vera Kondić, izdanje
Centra za primenjenu psihologiju Društva psihologa Srbije,
Beograd, 2003.
-
Priručnik«Motivacija za kvalitett»,Centar za primenjenu
psihologiju Društva psihologa Srbije, Beograd, 1999; II izdanje 2004.
-
Motivacija za rad kreativnog kadra u
uslovima krize društvene i organizacijske sredine ,časopis «Psihologija»
3-4/95.
-
Ljudske potrebe kao teorijsko-metodološki
pristup izučavanju motivacije mladih na selu, Treći međunarodni
naučni skup »Vlasinski susreti97»
-
Psiholog
HR menadžer: realnost i budućnost: Učešće na okruglom stolu ; Sabor
psihologa 2009.
-
Procena
performansi i preferencija mehanizama angažovanja zaposlenih: Rad na Saboru psihologa
2009.
-
Mehanizmi angažovanja zaposlenih koji doprinose unapređenju kvaliteta u
našim preduzećima: Poslovna politika, Kvalitet, časopis za unapređenje
kavliteta, godina XIX, broj 3-4 2009.
-
Procena
performansi zaposlenih u našim preduzećima,
Poslovna politika, godina XXXVIII, broj1-2. 2009.
-
Preferencije pristupa obezbeđenju ljudskih resursa u našim
preduzećima. Poslovna
politika, Godina XXXVIII, broj 5-6. 2009.
|
|
Zbirni podaci naučne ,
odnosno umetničke i stručne aktivnosti nastavnika
|
|
Trenutno učešće na projektima
- Projekat uvođenja koncepta menadžment ljudskih resursa u preduzeće srednje
veličine
Usavršavanja
- Više međunarodnih seminara iz oblasti
menaddžmenta i menadžmenta ljudskih resursa; Obuka iz Racionalno bihevioralne
terapije (REBT) kod ovlašćenog psihoterapeuta Zorice Marić
Drugi relevantni podaci:
- Gost
predavač na Filozofskom fakultetu u Beogradu – grupa Psihologija rada
i organizacije , izborni predmet : Psihologija i menadžment -
Menadžment ljudskih resursa , školsaka 2005/2006. godina
- Nagrada
„Živorad – Žiža Vasić ”
za doprinos popularizacijia psihologije u praksi u 2001.,koju godišnje dodeljuje Društvo psihologa Srbije
|