Notes
Slide Show
Outline
1
USLUŽNI MENADŽMENT
2.deo
  • Docent dr Miodrag Koprivica
2
Poglavlje 6. Menadžment događaja
Definicija i podela događaja
  •    Događaji su skupovi ograničenog trajanja određeni mestom, vremenom održavanja, učesnicima i motivima i ciljevima okupljanja.
  •     Posmatrajući istoriju čovečanstva lako ćemo se složiti da su prvi skupovi vezani za verske obrede i praznike bili povod formiranja raznih događaja.
  •     Sastanci su termin za skup, sastanak ljudi sa nekom namerom. Bilateralni ili mulilateralni skupovi su bili prilike da se dogovore privredna ili/i poltička savezništva, sinhronizuju i usklade aktivnosti država, dinastija ili interesnih grupa.
3
"Događaje je moguće podeliti radi..."
  • Događaje je moguće podeliti radi lakšeg izučavanja na osnovu različitih kriterijuma.
  • Ako kao kriterijum posluži veličina događaja onda je raspon od venčanja kao privatno javnog događaja do olimpijskih igara prostor u koji mogu da stanu specijalni događaji, događaji  sa markom, i mega događaji. Oni mogu biti lokalni, regionalni, nacionalni i međunarodni. Događaji su javni i onda su medijski pokriveni "što im daje veći značaj" i čini ih interesantnim za sponzore. Po vremenu održavanja događaja mogu biti periodični ili povremeni. Bijenalni ili godišnji. Profesionalni ili amaterski.
4
 
5
Upravljanje događajem kao profesija
  •    Upravljanje događajem je proces po kojem se događaj planira, priprema i proizvodi. Kao bilo koja druga forma upravljanja, obuhvata procenu, definisanje, akviziciju, raspodelu, usmeravanje, kontrolu .
  •    Naravno i analizu vremena, finansija, kadrova, proizvoda, usluga i drugih resursa, kako bi se ostvarili ciljevi. Posao menadžera događaja je da predvidi i uredi svaki aspekt događaja, uključujući istraživanje, planiranje organizovanje, implementaciju, kontrolu i procenu učinka dizajna događaja.
6
"Upravljanje događajem se opisuje kao..."
  • Upravljanje događajem se opisuje kao "novonastala profesija" zahvaljujući činjenici da ne postoji nikakvo akademsko ili državno licenciranje ili sertifikacija privatnog zaposlenja koje je neophodno za izvođenje ove kompleksne i odgovorne delatnosti.
  • Bez navedenih uverenja, status "profesija" je pod znakom pitanja i predmet degradacije zbog aktivnosti neuobučenih i niskusnih praktičara koji jednostavno nisu svesni svega šta je potrebno naučiti kako bi se kvalifikovali za rad u ovoj profesiji, kao i opsega pravne i moralne odgovornosti povezane sa takvim naporima.
7
Žanrovi događaja koji spadaju u profesiju upravljanja događajima
  • Poslovni i korporacijski događaji Bilo koji događaj koji se organizuje kao podrška poslovnim ciljevima, uključujući funkcije upravljanja, korporacijske komunikacije, obuke, marketinga, podsticaja, odnosa između zaposlenih i odnosa sa klijentima, zakazan kao samostalni događaj ili povezan sa nekim drugim
  •  Događaji za prikupljanje finansijskih sredstavaDogađaj kreiran od strane ili za dobotvornu ili sa namerom organizovanu grupu sa ciljem privljačenja prihoda, podrške, i/ili svesti, zakazan kao samostalni događaj ili povezan sa nekim drugim.
  • Izložbe, izlaganja i sajmovi Događaj koji povezuje kupce, prodavce i zainteresovane ljude kako bi videli i/ili prodali proizvode, uslue i ostale resurse namenjene specifičnoj industrijskoj grani ili široj javnosti, zakazan kao smostalni događaj ili povezan sa nekim drugim.
8
"Događaji vezani za zabavu i..."
  • Događaji vezani za zabavu i slobodno vreme Jedinstven ili periodičan, besplatan ili sa naplaćivanjem ulaznica, događaj koji podrazumeva nastup ili izložbu kreira sa namerom da zabavi, zakazan kao samostalni događaj ili povezan sa nekim drugim.
  • Festivali Proslava kulture, bilo svetovni ili religijski, kreiran od strane i/ili za javnost, zakazan kao samostalni događaj ili povezan sa nekim drugim. (Mnogi festivali podrazumevaju povezivanje kupaca i prodavaca u festivalskoj atmosferi)
  • Državni i građanski događaji Događaj koji se sastoji ili je kreiran od strane ili sa političkim partijama, zajednicama, ili opštinskom ili nacionanom upravom, zakazan kao samostalni događaj ili povezan sa nekim drugim.
9
"Označeni događaji Događaj tolikog značaja..."
  • Označeni događaji Događaj tolikog značaja i/ili domašaja, da njegova prepoznatljivost obezbeđuje nacionalnu i međunarodnu prepoznatljivost i pažnju
  • Marktinški događaji Događaj okrenut trgovini koji obezbeđuje povezivanje kupaca i prodavaca kako bi stvorio svest o proizvodu ili usluzi koja je predmet trgovine, zakazan kao samostalni događaj ili povezan sa nekim drugim.
10
"Događaji povezani sa sastancima ili..."

  • Događaji povezani sa sastancima ili kongresom Sastanak ljudi sa ciljm razmene informacija, debate ili diskusije, dogovoraili donošenja odluke, obrazovanja, i povezivanja, zakazan kao samostalni događaj ili povezan sa nekim drugim.
  • Socijalni-događaji u vezi sa životnim ciklusom
  •     privatni događaj sa pozivnicama, organizovan u čast proslave ili pomena vezanog za kulturni, religiozni, opštinski, društveni, ili događaj povodom specifičnog trenitka u životnom ciklusu, zakazan kao samostalni događaj ili povezan sa nekim drugim.
  •     Sportski događaji
  •     Gledališni ili učesnički događaj koji uključuje rekreaciju ili kompetitivne sportske aktivnosti, zakazane kao samostalni događaj ili povezan sa nekim drugim.
11
Struktura osnova domena znanja u upravljanju događajima
12
Taksonomija administracije




  •      Upravljanje finansijama
  •     Računovodstvo/revizija.Upravljanje aktivom.Priprema ponude.Razvoj budžeta.Biznis planovi.Tok likvidnosti.Procedure manipulisanja gotovinom.Kontrole promene.Analiza prihoda i rashoda.Kontrola troškova.Predviđanja troškova.Kreditne politike.Ekonomski udar.Finansijsko izveštavanje.Fiksni/varijabilni troškovi.Strane valute.Kontrola inventara.Investicije.Isplate i uplate.Strukture cena.Profitni ciljevi.Kontrola nabavke.Pregovaranje stope.Definisanje resursa.
13
"Upravljanje ljudskim resursima"


  •     Upravljanje ljudskim resursima


  •     Politike ponašanja.Benificije rukovodstva.Rešavanje konflikta.Disciplina.Regulacija zaposlenja.Zapošljavanje/uvođenje.Analiza posla.Opis radnih mesta.Odnosi radne snage.Liderstvo.Motivacija.Organizaciona struktura.Profesionalna orijentacija.Plaćeno osoblje/zaposleni.Upravljanje primanjima.Procena učinka.Profesionalni razvoj.Programi priznanja.Regulacija..Sezonsko zapošljavanje.Planiranje nasleđivanja.Nadgledanje.Izgradnja tima.Privremena/povremena radna snaga.Privremeno zapošljavanje.Zaključivanje.Obuka.Uniforme.Sindikat radne snage.Volonteri.
14
"Upravljanje informacijama"
  •     Upravljanje informacijama
  •    Informisanje/ispitivanje.Komunikaciona oprema.Planiranje komunikacija.Komunikacioni protokoli.Poverljivi aranžmani.Upravljanje bazana podataka.Procedure dokumentacije.Dizajn dokumentacije.Procena/analiza.Sistem povratnog informisanja.Akvizicija informacija.Zaštita informacione aktive.Distribucija informacija.Prikupljanje informacija.Glavni sistem za pronalaženje.Biblioteka/arhiva.Praćenje i izveštavanje.Prezentacije.Fotografije/videografija.Politike poverljivosti podataka.Procedure čuvanja podataka.
15
"Upravljanje nabavkom"
  •    Upravljanje nabavkom
  •     Zahtevi za ponudu.Kontrole promene.Upravljanje ugovaranjem.Procena učinka.Politike nabavke.Procedure kupovine.Kontrola kvaliteta.Politike nadoknade.Fakture/izveštaji.Definisanje specifikacija.Definisanje izvora.Izbor izvora.
  •    Upravljanje sistemom
  •    Sistem knjigovodstva.Sistem kontrole promena.Sistem komunikacije.Sistem baze podataka.Sistem donošenja odluke.Generisanje dokumenata.Uprava.Upravljanje integrisanjem.Sistem inventaraUpravljanje znanjem.Sistem održavanja.Uputstva o procedurama.Sistem nabavke.Sistem rezervacije/rezervisanje.Sistem rutiranja.Bezbedonosni sistem.
16
"Upravljanje tehnologijom"
  • Upravljanje tehnologijom


  •    Računari.Digitalno.Elektronika.Elektronska i govorna pošta.Internet/intraneti. Kancelarijska oprema.Telekomunikacija. Video. Zasnovano na  mreži.Bežično.
  •    Upravljanje vremenom
  •     Definisanje aktivnosti Sekvencionisanje aktivnosti Kontrole promene. Analiza kritične putanje .Definisanje rokova. Procena trajanja.Grafikoni aktivnosti u vremenuTempo planiranjaRaspored proizvodnjeProgram rada programa.Tekuća porudžbinaProgram rada kontrole. Programa rada razvoja.Vremenske linije.
17
Taksonomija operacija domena znanja
  •     Upravljanje audtorijumom
  •     Kontrole pristupa.Kontrole prijema.Sistem prijema.Način dolaska/odlaska.Sistem akreditovanja.Upravljanje masom.Pokretanje grupe.Odnosi sa gostima.Sistemi stanovanja.Objave.Tok pešačkog saobraćaja.Zahtevi protokola..Upravljanje redovia.Sistem registracije.Sistem sedenja.Sistem naplate ulaznica.Sistem razvodnika.
  •     Upravljanje komunikacijama
  •     Protokol oglašavanja.Izveštavanje/ispitivanje.Kanal distribucije.Komandovanje i kontrola.Komunikaciona oprema.Liste kontakata.Delegiranje.Zahtevi događaja.Spoljna povezivost.Vođenje/treniranje.Usluge tumača.Obaveštavanje.Komunikacija na mestu zbivanja.Knjiga proizvodnje.Sistem javnih adresa.Sistem bodovanja.Usluge prevodioca.Provera dokumentacije.
18
"Upravljanje infrastrukturom"
  • Upravljanje infrastrukturom
  •     Hitne službe.Usluge u vezi sa gasom.Usluge za osobe sa invaliditetom.Redarstvo/održavanje.Sistem za grejanje, vetrenje i klimatizovanje.Sistem osvetljenja.Medicinske usluge.Parking.Oprema učesnika.Usluge vezane za el. energiju.Distribucija el. energije.Reciklaža.Kanalizacioni sistemUsluge prevozaTelekomunikacija.Saobraća.Transport.Takse za korišćenje komunalnihusluga.Upravljanje otpadom.Voda.
  • Upravljanje logistikom
  •     Akcioni planovi.Protokoli ceremonijaČek listeKoordinacija podizvođača.Demontaža.Instaliranje.Upravljanje dokom za utovar.Unos.Iznos.Prioritetne porudžbine.Dopunjavanje.Definisanje potrebe.Tekuće porudžbine.Definicija opsega.Postavljanje bina/ozvučenje.Analiza zadataka.Dodeljivanje zadataka.Identifikacija zadataka.Međuzavisnost zadataka.Nadgledanje zadataka.Dogovor o terminologiji.
19
"Upravljanje dizajniranjem programa"
  •    Upravljanje dizajniranjem programa
  •     Službene ture.Upravljanje posluženjem.Poznate ličnosti/izvođači.Potrebne sertifikacije.Programi za decu.Programi za pratioce.KonkurencijaCiljevi edukacije.Upravljanje zabavom.Komponente događaja,izložbe.Analiza izvodljivosti.Analiza gepa.Okruženje koje uči .Procena potreba.Govornici/učesnici.Sportske/rekreativne .SWOT analiza.Razvojne teme.
  •     Upravljanje prostorom
  •    Ceremomijalne aktivnosti.Dekor.Kontrola okruženjaNajam opreme.Snabdevanje.Mape.Mobilni objekti.Kontrola preferiranja.Postavljanje oznaka.Razvoj prostora.Kriterijumi za inspekciju prostora.Planovi/dijagrami prostora.Kriterijumi za odabir prostora.Odabir/ugovaranje prostora.Oprema za postavljanje bine.Skladištenje.Privremene strukture.Kampovi.
20
"Upravljanje učesnicima"
  •    Upravljanje učesnicima
  •    Odgovornost.Autentičnost.Upravljanje klijentima.Komitenti.Kulturne razlike.Ekonomski ceiljevi.Sposobno osoblje.Državna uprava.Domaćinska zajednica.Mediji.Vojska.Zvaničnici i rukovodioci.Učesnici.Politički ciljevi.Prioritetni ciljevi.Upravljanje.protokolom.Turistički/konvencijski biroi.
  •     Upravljanje tehnikom i proizvodnjom
  •     Audio-vizuelne usluge.Oprema za zabavu.Iznajmljivanje opreme.Oprema za osvetljenje.Multi-medija.Oprema za izvođače.Sistemi za projektovanje.Pirotehnika.Distibucija zvuka.Oprema za ozvučenje.Specijalniefekt.iKonfiguracija bine.Potrebe za binu.Tehnički producenti.Tehničke probe.Tehničari/inženjeri.
21
Taksonomija marketinga domena znanja
  •    Upravljanje gostoprimstovom
  •     Posluženje.Ceremonijalna oprema.Zabava klijenata.Prostorije za presvlačenje.Usluge gostima.Pokloni/običaji.Usluge smeštaja.Objekti predviđeni za čekanje.Prostorije za pripreme.Recepcioni prostori.Benificije za sponzore.VIP usluge.
  •     Upravljanje maretinškim planom
  •     Zahtevi brendiranja.Istraživanje klijenata.Potrebe/beneficije klijenata.Odnosi sa klijentima.Kreiranje baze podataka.Diferencijacija.Pojačavanje imidža.Programi lojalnosti/srodnosti.Marketinški ciljevi.Istraživanje tržišta.Segmentacija tržišta.Marketinški medijumi.Marketinške poruke.Marketinše niše.Pozicioniranje.Definisanje proizvoda.Vrednovanje proizvoda.Psiho-geografija.Marketinško zadržavanje.Procena prihoda na osnovu investicija.Definicija rasporeda.Situaciona analiza.Strateški marketing.Definicija ciljnog marketinga.
22
"Upravljanje materijalom"
  • Upravljanje materijalom                       Oglasnispecijaliteti.Priznanja/nagrade.Značke/propusnice/akreditacije.Brošure.Kuponi.DistribucijaFlajeri.Formulari.Pozvnice.Medija setovi.Bilteni.Posteri.Produkcija štampe.Specifikacija štampe.Programi.Paketi pri registrovanju.Ulaznice.Video/CD. ROM/mp3.
  • Upravljanje robom
  •    Upravljanje robnom markom.Materijal koji se sakuplja.Materijal za konvencije.Koncesije.Servis klijenata.Displeji.Distribucija.Licenciranje.Odeća sa logotipom.Proizvodnja.Pakovanje.Suveniri.
23
"Upravljanje prodajom"
  • Upravljanje prodajom
  •    Operacije na blagajni.Procedure za manipulisanje sa gotovinom.Prodaja koncensija.Otkup kupona.Prodaja robe.Ispostavljanje predloga.Razvoj predloga.Pakovanje predloga.Tehnike prodaje.Prodaja sponzorstva.Operacije u vezi sa ulaznicama.Prodaja preko mreže.
  • Upravljanje sponzorstvima
  •     Isporučivanje koristi.Pakovanje koristi.Komercijalo sponzorstvo.Unakrsna promocija.Pokloni donatora i pokrovitelja.Dozvole i osiguranja.Upravljanje imidžom.Donacije u dobru.Prodajna sponzorstva.Servis sponzorstvima.Zahtevi za ponudama.Sponzorski paketi.Definisanje cilja.Zahtevanje postizanja cilja.
24
Taksonomija upravljanja rizikom
  •    Upravljanje usaglašenošću
  •    Usklađenost sa zakonima.Zakoni o alkoholu/piću.Antimonopolski zakoni.Zauzetost skupa.Propisi i pravila.Pristupni formulari.Zaštita životne sredine.Izuzetci.Zaštita od požara.Pravila servisiranja hrane.Intelektualna svojina.Licence.Licenciranje roba.Licenciranje muzike.Dozvole.Izbacivanje.Inspekcija bezbednosti.Tela za sankcionisanje.Pravila za specijalne efekte.Nadležnost sindikata.Odustajanje.Radne dozvole/vize.
25
"Upravljanje hitnim slučajevima"
  •    Upravljanje hitnim slučajevima
  •    Priprema auditorijuma.Javni nered.Strukture komandovanje.Plan komuniciranja.Kontrola mesa.Pripremljenost u slučaju katastofe.Zemljotres.Evakuacije.Požar.Poplava.Opasni materijali.Medicinske usluge.Dogovori o zajedničkoj pomoć.iNestanak el. energije.Mogućnost reagovanja.Oprema za reagovanje.Usluge za reagovanje.Žestoki vremenski uslovi.Procedure isključivanja.Osoba – govornik.Terorizam.Mogućnost pretnje.Obuka i uvežbavanje.Saobraćajna nesrećaTrijaža vozila i oprema.Sistemi za uzbunjivanje.
26
"Upravljanje zdravstvom i sigurnošću"
  •     Upravljanje zdravstvom i sigurnošću
  •     Hemijske opasnosti.Oprema za obuku.bezbeđenje od pada.Sistem zaštite od požara.Zarazni materijali.Osvetljenje/vidljivost.Procedure ručnog rukovanja.Nivo buke.Opasnosti zaposlenja.Zahtevi za zaštitom na radu i zdravlje.Zagađivanje.Oprema za zaštitu.Sastanci sigurnosti.Sanitarni sistem. Opasnosti od klizanja i pada.Strukturalni integritet.Upravljanje otpadom.
  •     Upravljanje osiguranje
  •     Dodatno osiguranje.Osiguranje poslovanja.Otkazivanje.Sertifikati osiguranja.Ugovorom zahtevano.Greške i propusti.Specifično osiguranje događaja.Gubitak prihoda.Pravno zahtevano.Izlaganje riziku.Podložnost piću.Napažnja/podložnost.Gubitak imovine/oštećenje.Nadoknada radnicima.
27
"Upravljanje pravom i etikom"
  •    Upravljanje pravom i etikom


  •  Antidiskriminativni.zakoni.Smanjivanje/otkazivanje.Pravila ponašanja.Poverljivost.Isključivanje iz ugovora.Upravljanje ugovaranjem.Pregovori oko ugovaranja.Rešavanje nesporazuma.Zakoni o radu.Politike jednakih prava.Prevara.Zakon o javnosti informacija.Zakon o prikupljanju novca.Politike o prihvatanju poklona.Zakon o piću . Sporedne zarade.Zakon o zaštiti ličnih informacija.Zakon o javnim skupovima.Zakon o javnoj bezbednosti.Usaglašenost sa zakonom.Zakon o porezu.Propisi i uslovi.Zakon o saobraćaju/transportu.Zakon o rasporedu na zone.
28
"Upravljanje procenama rizika"
  •    Upravljanje procenama rizika
  •    Analiza uzroka i posledica.Planiranje nepredviđenih slučajeva.Plan u slučaju krize.Analiza stabla odlučivanja. Dokumentacija.Analiza stabla grešaka.Mapiranje opasnosti.Izveštavanje o nesreći.Dijagram uticaja.Planovi prevencije.Analiza verovatnoće/ozbiljnosti.Ostali/sekundarni rizik.Planiranje reagovanja.Analiza rizika. Izbegavanje rizika.Kontrola rizika.Raspoređivanje rizika.Dokumentovanje rizika.Polja rizika.Identifikacija rizika.Ublažavanje rizika.Nadzor rizika.Mogućnost povratka rizika.Zadržavanje rizika.Prenosivost rizika.Uvežbavanje scenarija.Inspekcije prevođenja.
29
"Upravljanje bezbednošću"
  •     Upravljanje bezbednošću
  •    Kontrola pristupa.Izveštavanja.Centar komandovanja.Komunikacije.Personal pod ugovorom.Uverenja.Zastrašivanje kriminala.Kontrola mase.Razvjanje direkcije čišćenja.Pomoć u slučaju opasnosti.Oprema.Pratnja.Čuvanje.Izveštavanje o nesreći.Reagovanje u slučaju nesreće.Kriminalistička služba.Bezbednost plemstva.Zaštita ljudstva/VIP.Ljudstvo ličnog obezbeđenja.Zaštita imovine.Nadziranje.Prismotravozila.Volonteri.
30
Model procesa profesionalizacije
31
Konteksti događaja
  •     Poslovni turizam i korporacijski događaji
  •     Banket za dodelu nagrada.Sastanak saveta.Izveštavanje.Proslava/izlet preduzeća.Korporacijska izložba.Korporacijska proslava.Sponzorstvo događaja.Penzionisanje rukovodioca.Svečano otvaranje.Početak radova.Proslava povodom praznika.Prostorija/šator za dobrodšlicu.Domaćinski doček.Događaj u vezi ljudskih resursa.Motivacioni događaj.Motivacioni sastanak.Motivaciono putovanje.Sajam određene industrije.Sastanak rukovodstva.Konferencija za medije/novinare.Događaj povodom godišnjice.Šou mobilnog marketinga.Otvorena kuća.Događaj za lansiranje proizvoda.Događaj publiciteta.Prodajni sastanak.Prodajna promocija.Izgradnja tima.Tehnička poseta/tura.Trgovinska misija.Trgovinski sajam.Događaj obuke.Konferencija korisnika.
32
"Događaji za prikupljanje finansijskih sredstava"
  •    Događaji za prikupljanje finansijskih sredstava
  •    Aukcije.Godišnjice.Banket za dodelu nagrada.Nadmetanje u kuvanju/roštilju.Branč.Pranje automobila.Kazino noć.Dobrotvorni karneval.Crkvena svečanost.Demonstracija.Obrazovna tura.Izložba.Sajmovi i svečanosti.Modna revija.Zabavna nadmetanja.Plesna gala večera.Proslava povodom praznika.Tura u okviru domaćinstva.Otvorena kuća.Svečana povorka.Prezentacija.Recepcija.Sajam zapošljavanja.Izlaganje.Večera za socijalizcaiju.Sportski događaji.Telefonsko prikupljanje sredstava.Tematska zabava.Radionica.
33
"Izložbe"
  •    Izložbe, izlaganja i sajmovi
  •    Šou srodne grupe.Poljoprivredni sajam.Sajam umetnosti i rukotvorina.Sajam automobila.Sajam potrošačke robe.Demonstracija.Buvlja pijaca/sajam antike.Izložba na ulazu.Sajam poklona/hobija.Sajam zdravstva/dobrobit.Industrijski sajam.Sajam poslova.Sajam u tržnom centru.Pokretni šou mobilnog marketinga.Sajam kućnih ljubimaca.Sajam privatne trgovine.Izlaganje o proizvodu.Javna izložba.Sajam zapošljavanja.Trgovinski sajam.Vertikalni sajam.Svetski sajam.
34
"Događaji vezani za zabavu i..."
  •    Događaji vezani za zabavu i slobodno vreme
  •    Avanturistička tura.Banket za dodelu nagrada.Sajam umetnosti.Klinika/radionica.Koncert.Demonstracija.Eko-tura.Obrazovna tura.Etnička tura.Ekskurzije.Sajmovi i svečanosti.Modna revija.Izložba na ulazu.Događaj povodom praznika.Sajam u tržnom centru.Misteriozna tura.Svečana povorka.Parada.Performans.Javna izložba.Ponovno donošenje odluke.Izlaganje.Tura za razgledanje.Tura specijalnih događaja.Sporski događaj.
35
"Festivali"
  •    Festivali
  •    Festivalumetnosti/rukotvorina.Karneval. Stogodišnjica.Plesni festival.Posveta.Etnički/kulturni festival.Festival hrane/nadmetanje u kuvanju.Festival nasledstva.Istorijski festival.Praznični festival.Lokalni i religiozni festival.Muzički festival.Festival susedstava.Parada.Festival proizvoda.Ceremonija ponovnog donošenja odluke.Religiozni festival.Sezonski festival.
36
"Državni i građanski događaji"
  •     Državni i građanski događaji
  •  Godišnjica.Zasedanje.Banket.Stogodišnjica.Ceremonijalni događaj.Proslava nagrada građana.Ceremonija opštine/sela.Debata.Posveta.Sastanak Vlade.Početak radova.Događaj povodom praznika.Inauguracija.Investiranj.Konferencija za medije/novinare.Događaji susedstva.Parada.Politički miting.Državna sahrana.Državni povod.Samit.Istraživački centar.Trgovinska misija.Događaj povodom posete velikodostojnika.
37
"Marketinški događaji"
  •   Marketinški događaji
  •    Događaj povodom aukcije.Sto šefa kuhinje.Događaj ugošćavanja klijenata.Demonstracija.Sponzorski događaj.Tura u okviru objekta.Tura upoznavanja.Modna revija.Svečano otvaranje.Prostor/šator za ugošćavanje.Konferencija za medije/novinare.Otvorena kuća.Događaj povodom lansiranja proizvoda.Događaj publiciteta/promocije.Maloprodajni događaj.Izlaganje.Tematska pauza.Tematska zabava.Trgovinska misija.Sajamski eksponat.
38
"Događaji povezani sa sastancima ili..."
  •     Događaji povezani sa sastancima ili kongresom
  •     Akademska konferencija.Zasedanje.Sastanak udruženja.Banket za dodelu nagrada.Sastanak saveta.Brejnstorming sastanak.Pauza.Instruiranje.Sastanak izveštavanja.Program pratioca.Tajni sastanak.Konferencija.Kongres.Konvencija.Korporativni sastanak.DebataIzveštavanje.Demonstracija.Okupljanje povodom obroka.Obrazovna konferencija.Sastanak bratstva.Generalno zasedanje.Sastanak Vlade.Prostor za ugošćavanje.Podsticajni sastanak.Predavanje.Kasni ručak.Sastanak rukovodstva.Konferencija za medije/novinare.Zdravstveni sastanak.Vojni sastanak.Poster sesija.Religiozni sastanak.Okrugli sto.Prodajni sastanak.Naučni skup.Semina.Tura obilaska.Sportski turniri.Studijsko putovanje.Simpozijum.Obučavanje.Tehnički sastanak.Tematska pauza.Istraživački centar.Prodajni sajam.Događaj povodom obuke.Konferencija za korisnike.Doček dobrodošlice.
39
"Socijalni-događaji u vezi sa životnim..."
  •    Socijalni-događaji u vezi sa životnim ciklusom
  •    Godišnjica.Zabava sa religijskim povodom Roštilj.Branč.Krštenje/imenovanje.Ceremonija.          Crkveno društvo.Zabave u klubu.Započinjanje/diplomiranje.Ritual posvećenosti.Potvrda.Plesno društvo.Porodično okupljanje.Okupljanje bratstva.Sahrana.Plesna gala večera.Nalaženje/skup.Zabava povodom praznika.Kasni ručak.Užina.Vojno okupljanje.Otvorena kuć.Večera sa druženjem.Čajanka. Venčanje.
40
"Sportski događaji"
  •    Sportski događaji
  •      Olimpijski sportovi.Banket za dodelu nagrada.Šampionat.Takmičenje.Biciklistička tura.Konjički događaj.Ekstremni sportovi.Zabavne trke/pešačenje.Golf turniri.Maraton.Olimpijada/Olimpijske igre.Ceremonije otvaranja/zatvaranja.Atletske parade.Učesnički sportovi.Polo mečevi.TrkeSplavarenje.Regate.Drumski reli.Rodeo.Navlačenje konopca.Školski sportovi.Fudbalska utakmica.Specijalna olimpijada.Sportovi sa gledaocima.Sportske klinike.Plivački susreti.Kurs razvoja tima.Teniski turnir.Trka sa bakljom.Triatlon.Trkački susret.Vodeni sportovi.
41
Osnovne karakteristike sajmske industrije
  •    Da bi izbegli metodološku zbirku, neophodno je definisati osnovne pojmove. Različiti su pokušaji definisanja sajmova, mišljenja smo da je najpribližnija njihovoj suštini sledeća:
  • Sajam je unapred poznat, vremenom trajanja i mestom održavanja određen skup ljudi i dobara organizovan u svrhu prodaje i njenog unapređenja, putem sajamskog servisa.
  • Sajmište je mesto održavanja sajamske izložbe i podrazumeva postojanje izložbenog prostora, otvorenog i/ili zatvorenog, sajamsku tehniku i infrastrukturu.
  • Sajamska izložba je sajamski proizvod.
  •  Sajamsko preduzeće je sistem formiran i registrovan za organizaciju sajamske izložbe to je organizacija, firma koja može ali ne mora da ima sajmište.
42
Nastanak, razvoj i osnovne karakteristike sajamskih priredbi
  • Sajmovi su veoma dugo bili vezani za verske obrede .
  • Uporedo sa opštim razvojem, svaka istorijska epoha uslovljavala je i određene promene u oblasti sajamskog načina trgovanja.
  • Iz osnovnog poimanja sajma proizilazi da je to uvek skup ljudi i dobara, da se održava na određenom mestu i da ima određeno vreme trajanja.
  • Prvi poznati sajam  bio je „FOIRE DE SENT DENIS“ blizu Pariza, koji je osnovao kralj Dogobert 629. godine, i koji je do 710. godine već privlačio više od 700 trgovaca.
43
"Prvi američki međunarodni sajam održan..."
  • Prvi američki međunarodni sajam održan je 1853. godine u Njujorku.
  • Frankfurtski sajam se smatra najstarijim svetskim gradskim sajmom, čija istorija doseže, čak, do XII veka. Sajam u Lajpcigu datira po dokumentima iz 1497. godine.
  •  Najrazvijenije kapitalističke zemlje toga vremena pribegle su organizovanju spektakularnih međunarodnih industrijskih izložbi sa ciljem propagiranja međunarodne trgovine i industrijalizacije. Vodeće sajamske izložbe sele se u najrazvijenije zemlje i gradove kao što su London, Pariz, Berlin, Milano.
  • Pored opštih, danas su veoma rasprostranjeni specijalizovani sajmovi uzoraka .
44
Globalna asocijacija izlagačke industrije
  • Globalna asocijacija izlagačke industrije – UFI – predstavlja uniju vodećih svetskih organizatora prodajnih izložbi i njenih partnera. Kao privilegovani forum za dijalog, glavni cilj UFI-ja jeste da predstavlja svoje članove širom sveta, promovišući jedinstvene odlike trgovačkih sajmova .
  • Uloga UFI-ja jeste stvaranje efikasne platforme gde profesionalci mogu razmeniti ideje i iskustva;
  • UFI promoviše trgovačke sajmove i izložbe globalno kao jedinstveni marketing prilaz;
  • UFI obezbeđuje svojim članovima studije i rezultate istraživanja iz izlagačke industrije;
  • UFI obezbeđuje seminare visokog nivoa, kao i programe obuke i treninga.
45
"UFI predstavlja 248 članova"
  •    UFI predstavlja 248 članova, koje čine 200 organizatora izložbi kao i 48 asocijacija i partnera u izlagačkoj industriji, a aktivnosti se protežu kroz 154 zemlje.


  •    Kao vodeća međunarodna asocijacija organizatora trgovačkih sajmova, UFI predstavlja:


  • više od 4.000 trgovačkih sajmova i izložbi;
  • više od 50·106 metara kvadratnih izložbenog prostora;
  • više od jednog miliona izlagača;
  • više od 150·106 posetilaca.
  •  UFI je uspostavio četiri regionalna centra:
  • Afrika / Srednji istok;
  • Amerika;
  • Azijski Pacifik;
  • Evropa.
46
Mesto i uloga sajmova u marketing strategiji
47
"Trgovinski sajmovi i izložbe su..."
  •    Trgovinski sajmovi i izložbe su više od običnog marketing alata.
48
"Vrlo je interesantan položaj i..."
  • Vrlo je interesantan položaj i status sajmova u literaturi iz marketinga. U analizi marketing strategija organizacija sajmovi, izložbe i događaji po pravilu se nalaze u poglavlju o veletrgovini i to kao „institucije koje pomažu distribucijski proces“ – S. Dibb. M. Jović sajmove i izložbe svrstava među osnovne medije pogodne za propagandne kampanje, dok S. Vasiljev u analizi instrumenata marketing miksa, navodeći primer promotivnih aktivnosti, svrstava sajmove u izložbe u ličnu prodaju.
49
Budućnost sajamske industrije
  •    Status organizatora izložbe je bio kao status marketinške agencije, koji predstavlja istovremeno interese izlagača, interese posetilaca i obavlja povezivanje između izlagača i posetilaca na pravi način koji donosi rezultate. Praktično, kreativnost organizatora se ogledala u odabiru prostora, logistike i organizacije, a sposobnost organizatora je činila dodatnu vrednost u odnosu sa naručiocem
50
"Zajednička odgovornost izlagača i organizatora"
  •    Zajednička odgovornost izlagača i organizatora, bez obzira na kvalitet njihovog marketinškog odnosa, određena je nivom zadovoljstva posetilaca i njihovom spremnošću da potroše određenu količinu novca ili posete sledeće izdanje te izložbe.
  •     Pored osobina industrijskih organizacija, pametnih organizacija i kvantnih organizacija, dolazi do značajnih marketinških promena, čiji su nosioci organizacije novog doba, a koje značajno utiču na izložbe
51
"Revolucionarizovana mogućnost komunikacije"
  •    Revolucionarizovana mogućnost komunikacije, pretrage i izvršenja transakcija putem interneta otvara tržište u realnom vremenu;
  • Call centri (telemarketing, prodaja, služba za odnose sa potrošačima, ankete…) postali su veoma efikasno sredstvo u ostvarivanju kontakata i uspostavljanja odnosa van izlagačkog prostora;
  • korišćenje i razvoj baza podataka postali su sredstvo ne samo određivanja kupaca, već i izgradnje poslovnih strategija i implementacije programa;
  • eksplozija marketinških informacija drastično smanjuje lutanje u traženju klijenata, moguće je segmentiranje kao i pristup klijentima;
  • ono što je posebno važno, informacija postaje besplatna. Zapravo, vrlo je mali broj informacija koji može biti dostupan na izložbi, a nije dostupan u internet komunikaciji;
  • izlagači se takmiče sa organizatorima izložbi u borbi za kupce, ideje i prodaju.
52
Menadžment odnosa sa klijentima (CRM)
  • Poseban fokus na klijenta i njegove potrebe,uslovio je razvijanje programa aktivnog traženja klijenata na tržištu;
  • razvoj profila klijenata;
  • posebna komunikacija sa klijentima;
  • već uobičajeno organizovanje kompanijskih internih manifestacija sa odabranim klijentima u fokusu;
  • optimiziranje resursa i jasna marketing koncepcija identifikovanja potreba klijenata;
  • fokus na specijalne ponude i održavanje postojeće klijentele.
53
Osnovne karakteristike E-komerca
  • beskonačno otvoreno tržište, bazirano na internetu, operativno 24/7/365;
  • zatvorena petlja (van izlagačkog prostora), realno vreme, odnos kupovine i prodaje;
  • poslovanje uči kako da upravlja i integriše;
  • dramatično menja samo shvatanje pojma ličnog odnosa „licem u lice“, „odnosa sa klijentima“, što su bili osnovni sinonimi za izlagačku industriju;
  • dozvoljava stvaranje oblika poslovanja koji postoje samo u sajber-svetu;
  • promena vremena i promena lokacije same kupoprodajne interakcije ide u korist komfora i diskrecije kupca;
  • predstavlja osnovnu snagu globalnog pretraživanja i pronalaženja resursa, lanaca ponude.
  • praćenje obima transakcija i ukupnih aktivnosti stvara zatvorenu petlju poslovanja kupaca.
54
"Glavni strateški i marketinški elementi..."
  •    Glavni strateški i marketinški elementi za budući uspeh izlagača moraju uključiti sledeće:
  •     ● zajednica;
  •     ● vrednost;
  •     ● sadržaj;
  •     ● osmišljavanje programa;
  •     ● bliskost;
  •     ● brending;
  •     ● raznovrsni oblici poslovanja;
  •     ● neprestano istraživanje;
  •     ● odličan kvalitet;
  •     ● marketinško partnerstvo između izlagača i   organizatora.
55
"Tako P"
  •     Tako P. R. Smit  navodi uobičajene ciljeve učešća na sajmu sa aspekta izlagača:
  •     ● održavanje prisustva na tržištu;
  •     ● prodaja novim i postojećim kupcima, agentima i distributerima;
  •     ● učvršćivanje veza sa kupcima, zahvaljujući poznanstvima sa menadžerima i direktorima;
  •     ● podrška lokalnim distributerima – agentima;
  •     ● dodatno istraživanje potencijalnih klijenata;
  •     ● specifična analiza konkurenata i sakupljanja podataka o njima na istom mestu;
  •     ● testiranje konkurentnosti proizvoda;
  •     ● okupljanje sopstvenog prodajnog osoblja – neki sajmovi predstavljaju centralni događaj godine za određene trgovinske organizacije;
  •     ● upoznavanje novog potencijalnog osoblja u specifičnom ambijentu;
  •     ● vrlo efikasan susret i prezentacija različitim medijima
56
"Po pravilu"
  •    Po pravilu, nastupu na sajmu trebalo bi da prethodi niz odluka koje bi samu sajamsku izložbu za izlagača činila uspešnom. U tom cilju se:
  •     ● kreira specijalna strategija nastupa na sajmu;
  •     ● vrši pažljiv izbor sajmova na kojima će se vršiti izlaganje;
  •     ● posebno kreira dizajn štanda;
  •     ● određuje se promotivna strategija nastupa na sajmu kao deo ukupnih promotivnih aktivnosti;
  •     ● definišu se plan i taktika nastupa na sajmu;
  •     ● definišu se kriterijumi za ocenu uspešnosti nastupa na sajmu;
  •     ● određuje se strategija aktivnosti koja će se odvijati neposredno posle sajma, zavisno od poslovnog ishoda sajamskog nastupa.
57
"U ponudi sajmova čini se..."
  •    U ponudi sajmova čini se kontrolna izborna lista gde se prvo vrši izbor vrste sajma:
  •    ● lokalni, nacionalni ili međunarodni;
  •    ● vertikalni (sa čvrstim fokusom za kupce i prodavce) ili horizontalni (širok dijapazon interesovanja);
  •    ● sajmovi za široku publiku, trgovački sajmovi, privatne izložbe;
  •    ● simpozijumi ili konferencije sa profesionalnom strukturom posetilaca i ograničenim brojem izložbenih sredstava.
58
"Metodologija postsajamskog obračuna"
  •    Metodologija postsajamskog obračuna  troškova:
  •     ● troškovi po upitu – koji se računaju kao količnik ukupnih troškova sajamskog nastupa, merenih brojem „ozbiljnih“ upita;
  •     ● troškovi po porudžbini – koji se mogu izračunati kao odnos ukupnih troškova sajma i broja upita;
  •     ● procenat prodaje – koji se može računati kao odnos ukupnih troškova sajma i ostvarene prodaje koja je direktni rezultat sajamskog nastupa;
  •     ● povraćaj na uložena sredstva – koji se računa kao odnos ukupnog finansijskog doprinosa sajma i ukupnih troškova ulaganja
59
Poglavlje 7. Menadžment u finansijskim organizacijama
  • Definicija finansijskog tržišta
  •    Svrha finansijskih tržišta  jeste efikasna alokacija, dovođenjem u kontakt onih koji imaju višak sredstava sa onima koji imaju dodatne potrebe za finansijskih sredstvima, uz minimalne transakcione troškove i maksimalnu satisfakciju učesnika.
  •     Finansijsko tržište  je mehanizam koji dovodi u vezu ponudu i tražnju finansijskih instrumenata .
60
Osnovne funkcije finansijskog tržišta
  • Prvo, finansijska tržišta omogućavaju transfer sredstava od onih koji ih poseduju ka onima kojima su ta sredstva potrebna
  • Drugo, finansijska tržišta omogućavaju koncentraciju sredstava u obimu koji omogućava nesmetano finansiranje poslovnih aktivnosti i investicionih projekata
  • Treće, izbor projekta na finansijskim tržištima vrši se na osnovu odnosa između prinosa, ulaganja i potencijalnog rizika
  • Četvrto, postojanje finansijskog tržišta omogućava diversifikaciju rizika na više učesnika, što dovodi do smanjenja transakcionih troškova
  • Peto, na finansijskim tržištima evidentiraju se sve bitne aktivnosti, što značajno utiče na smanjenje ukupnog rizika poslovanja
61
"Na komercijalnim tržištima vrši se..."
  • Na komercijalnim tržištima vrši se trenutna razmena, dok finansijska tržišta karakteriše razmena s kašnjenjem
  • Na komercijalnim tržištima prihvata se ponuda sa najnižom cenom, dok se na finansijskim prihvata ponuda sa najboljim odnosom prinos / rizik, pri čemu to vrlo često nije i najniža cena
  • Zbog visokog rizika, transakcijama na finansijskom tržištu obavezno prethodne detaljna istraživanja (na primer: analiza kreditnog rejtinga, finansijskog položaja, boniteta učesnika i slično)
  • Za razliku od komercijalnih, finansijska tržišta podležu visokom stepenu regulacije.
62
Satisfakcija korisnika finansijskih usluga
  • Definisanje satisfakcije predstavlja multidisciplinarno pitanje koje se mora posmatrati sa pravnog, ekonomskog, socijalnog, potrošačkog i menadžerskog aspekta, a povezana je sa stepenom zadovoljenja potreba i očekivanja korisnika usluga.


  • Uslužna finansijska institucija mora da vodi računa u svojim naporima za obezbeđenje satisfakcije prvenstveno, na potrebu sigurnosti, poštovanja i pravednosti u odnosima sa korisnicima usluga.


  • U fokusu ovako definisanog odnosa finansijskih organizacija prema korisnicima usluga je relacija satisfakcija – lojalnost – profitabilnost, a upravljanje kvalitetom postaje fundamentalni koncept poslovnog uspeha.
63
Marketing koncept finansijskog i bankarskog sektora
  •    Faktori koji utiču na ponašanje klijenata banke:
  •     Lokacija banke i njene pogodnosti
  • Priroda (asortiman) i kvalitet bankarskih usluga
  • Troškovi odnosno kamatne stope i ostale naknade i provizije
  • Personal bankarske organizacije
  • Oprema i sredstva kojima banka raspolaže
  • Uslužni ambijent bankarske organzacije
  • Reputacija banke među komitentima i klijentima
  • Poverenje u oglašavanje i promociju i
  • Postprodajne usluge i satisfakcija
64
Relationship marketing u bankama
  • Koncept relationship tj. direktnog marketinga u uslužnim bankarskim organizacijama nameće se kao naizbežan za ostvarenje poslovnog uspeha, a odnosi se na aspekt marketinga koji upravlja i razvija kontinuirane individualne odnose sa korisnicima.
  •  U odnosu na tradicionalni marketing, relationship marketing je karakterističan po nekim ključnim promenama, među kojima se kao najznačajnije ističu.
65
"Fokus na zadržavanje korisnika usluga"
  • Fokus na zadržavanje korisnika usluga
  • Orijentacija na korist od proizvoda i usluga
  • Dugoročnost
  • Stavljanje velikog akcenta na uslugu
  • Visok stepen angažovanja korisnika usluge
  • Visok kontakt sa korisnikom usluge
  • Kvalitet koji se odnosi na sve.
  •    Glavni cilj relationship marketinga u bankama je uspostavljanje i unapređivanje veza uslužne bankarske organizacije sa svakim klijentom, uz obostranu korist. Osnovna logika ovog pristupa je da su satisfakcija korisnika usluga, njihova lojalnost i profitabilnost poslovnja uslužne bankarske organizacije tesno povezani.
66
"Za razliku od transakciono orijentisanog..."
  •     Za razliku od transakciono orijentisanog koncepta, relationship marketing je usmeren na dugoročnu međuzavisnost banke, korisnika njenih usluga i ostalih relevantnih interesnih grupa. Izgradnja dugoročnog odnosa sa klijentima, bankama omogućava da smanje troškove poslovanja, jer su mnogobrojna istraživanja pokazala da su troškovi zadržavanja postojećih korisnika usluga znatno niži od troškova privlačenja novih.
  •     Izgradnja dugoročnih odnosa predstavlja aktivnost koja se odvija postepeno i koja počinje nekom od transakcija između banke i korisnika, razvija se kroz izgradnju poverenja klijenata banci ka nivou koji podrazumeva dugoročno zadovoljstvo korisnika pruženih usluga, njegovom satisfakcijom i lojalnošću.
67
Satisfakcija korisnika i kvalitet usluga
  •    Sve uspešne finansijske i bankarske organizacije su prepoznale  da su korisnici usluga najznačajniji prirodni resurs, odnosno najvrednija imovina organizacije i preduslov njenog uspešnog poslovanja.
  •    Generalno govoreći, satisfakciju možemo definisati kao stepen zadovoljenja potreba i očekivanja korisnika usluga, pri čemu je sa aspekta korisnika izuzetno važno zadovoljenje određenih standarda koji se odnose na samu uslugu, njenu cenu, način isporuke, pouzdanost i kvalitet, a sa aspekta uslužne finansijske odnosno bankarske organizacije ističe se i istovremeno potreba zadovoljenja svih ostalih (pravnih, ekonomskih, socijalnih...) uslova i preuzetih obaveza prema svim interesnim grupama.
68
"Satisfakcija korisnika usluga ne počinje..."
  •    Satisfakcija korisnika usluga ne počinje niti se završava sa kupovinom usluge, već predstavlja dugotrajan proces. koji se nadograđuje u svakom susretu korisnika i uslužne finansijske odnosno bankarske organizacije.
  •    Jedan od osnovnih načina pomoću kojih uslužne finansijske organizacije mogu da poboljšaju svoju ponudu i unaprede njenu isporučenu vrednost je pre svega unapređenje kvaliteta.
69
"U uvođenju superiornog kvaliteta neophodno..."
  •    U uvođenju superiornog kvaliteta neophodno koristiti neki od sledećih načina: kreirati dodatnu vrednost, obučiti kadrove u primeni internih tehnika merenja satisfakcije potrošača dobara odnosno korisnika usluga, održavati stalne kontakte sa potrošačima (klijentima, korisnicima usluga), motivisati korisnike kroz razvijanje sistema stimulisanja (nagrađivanje) i formirati strateške alijanse i partnerstva.
70
"Da bi se to postiglo"
  •   Da bi se to postiglo, neophodno je:
  • približiti se potrošačima / korisnicima usluga,
  • primenjivati direktni marketing,
  • prioritet dati satisfakciji i zadovoljstvu potrošača
  • obnoviti fokus na značaj marke proizvoda/usluge.
  •    Lojalni klijenti su spremni na različite vidove saradnje i teže se odlučuju na korišćenje usluga kod konkurntskih organizacija, a njihova lojalnost ima za posledice sledeće:
  • Smanjenje troškova kao rezultat nižih troškova privlačenja i  usluživanja već poznatih klijenata
  • Povećanje prihoda kao rezultat ponovljenog konzumiranja bankarskih usluga


71
"Unapređenje kvaliteta celokupnog poslovanja u..."
  •    Unapređenje kvaliteta celokupnog poslovanja u uslužnim bankarskim organizacijama, moglo bi da se podeli u tri najvažnije grupe:
  •    Orijentacija ka najboljoj svetskoj praksi:
  • orijentacija ka klijentu
  • brz razvoj novih proizvoda
  • veća kontrola rizika
  • povezana prodaja proizvoda banaka
  • primena informacionih tehnologija
  • korišćenje novih kanala distribucije
  • razdvajanje komenrcijalnog i investicionog bankarstva
  • regrutovanje talenata i razvoj kadrova
72
"Orijentacija ka potrebama klijenata"
  •      Orijentacija ka potrebama klijenata:
  • brža i efikasnija usluga
  • transakcija na domaćem i stranim tržištima
  • proširenje usluga komercijalnog i investicionog bankarstva
  • veća dostupnost banaka.
  •       Orijentacija ka eksternim faktorima:
  • ulazak stranih banaka na domaće tržište, povećana konkurencija
  • povećanje aktivnosti na međunarodnom bankarskom tržištu
  • novi zakoni i regulativa vezana za poslovanje banaka i ostalih učesnika finansijskog tržišta
  • usaglašavanje sa međunarodnim bankarskim prpisima i standardima poslovanja
  • intenziviranje investicionih projekata
  • razvoj tržišta kapitala


73
Bankarske usluge
  •    U svojoj ponudi Raiffeisenbank a.d. Beograd nudi širok spektar finansijskih odnosno bankarskih usluga koje su podeljene u 2 osnovne grupe:
  •    Poslovanje sa privredom,koje obuhvata:
  • Kredite
  • Dokumentarne poslove i garancije
  • VISA Business Electron kartice
  • Elektronsko bankarstvo
  • Specijalne (escrow) račune
  • Hartije od vrednosti – kastodi poslovi
  • Domaći i međunarodni platni promet
74
"Poslovanje sa stanovništvom"
  •      Poslovanje sa stanovništvom, koje obuhvata:
  • Kredite
  • Dinarsku i deviznu štednju
  • VISA kartica
  • Tekuće račune
  • Elektronsko bankarstvo
  • Žiro račune
  • Menjačke poslove
  • Otkup obveznica
  • Iznajmljivanje sefova
  • Pakete usluga Raiffeisenbank
75
Internet i elektronsko bankarstvo
  •    Elektronsko bankarstvo u užem smislu podrazumeva poslovanje preko Interneta i bez finansijske mreže, odnosno putem takozvane virtuelne banke.
  •    Osnovni pozitivni efekti primene Interneta i elektronskog bankarstva proizilaze iz potencijalne mogućnosti da se obezbedi ekonomičnije, efikasnije i sigurnije poslovanje u odnosu na tradicionalno – "papirno" poslovanje.
  •    Sa istorijske tačke gledano, prvi sistem koji je mogao da se okarakteriše kao elektronski transfer novca je stvaranje sistema telegrafskog plaćanja 1918. godine kada je Federal Reserve Banks u SAD –u započela  slanje novca putem telegrafa.
76
"U segmentu poslovanja sa privredom"
  •     U segmentu poslovanja sa privredom:
  • Elektronski upit o stanju na računu
  • Prijem izvoda o stanju na računu
  • Priprema i izvršenje naloga za plaćanje
  • Uvid u stanje na računu
  • Razmena elektronskih poruka sa bankovnim službenikom koji vodi račun klijenta
  • Elektronski upit za prigovore, žalbe i reklamacije klijenata
  • Čuvanje pripremljenih naloga za plaćanje za veći broj upotreba (trajni nalog)
  • Priprema i formiranje potvrda o izvršenim plaćanjima i promenama na računu
77
"U segmentu poslovanja sa stanovništvom"
  •    U segmentu poslovanja sa stanovništvom:
  • Elektronski uvid u stanje na račun
  • Uvid u poslednje transakcije na računu
  • Prenos sredstava sa računa na račun
  • Dinarska plaćanja
  • Oročavanje sredstava
  • Priprema i realizacija trajnih naloga
  • Obavljanje transakcija po osnovu platnih kartica
  • Prijem elektronskih podataka o Banci i novostima u poslovanju
  • Elektronska komunikacija sa ličnim bankarom
78
"Osnovne prednosti korišćenja usluga kroz..."
  •     Osnovne prednosti korišćenja usluga kroz sistem elektronskog u odnosu na tradicionalno (neelektronsko) bankarstvo ogledaju se u sledećem:
  • Brzina, kvalitet i sigurnost obavljanja finansijskih transakcija
  • Racionalno korišćenje vremena i novca korisnika usluga
  • Mogućnost on-line upita o stanju i prometima po računu
  • Smanjenje obimne administracije pri obavljanju finansijskih transakcija
  • Raspoloživost usluga 24 časa dnevno, sedam dana u nedelji
  • Jednostavnost upotrebe
  • Nezavisnost korisnika usluga od radnog vremena banke
  • Brzo izveštavanje o obavljenim transakcijama
  • Primena savremene tehnologije u obavljanju finansijskih transakcija
  • Pouzdanost i sigurnost za korisnika usluga
79
Značaj kulture u razvoju kvaliteta finansijskih i bankarskih usluga
  •    Redefinisana korporativna kultura uslužnih finansijskih i bankarskih organizacija mora u potpunosti uvažavati postojanje tri osnovna elementa kulture:


  •     Primarni faktori – koji se u slučaju finansijskih i bankarskih organizacija prvenstveno odnose na proizvode i usluge, odnosno ponudu i servis koje organizacija kreira za svoje klijente
80
"Proklamovane vrednosti – koji se..."
  •    Proklamovane vrednosti – koji se odnose na primarne razloge koji objašnjavaju kako i zašto se neke aktivnosti obavljaju, kao što su: bezbednost, sigurnost, dodatna vrednost za korisnike, poštenje, tačnost, ažurnost, fleksibilnost, funkcionalnost, estetika i slično
  •    Osnovne pretpostavke – koji obuhvataju zajednička verovanja koja članovi organizacije prihvataju. Na primeru uslužnih finansijskih i bankarskih organizacija, jedna od važnih pretpostavki trebalo bi da bude zajedničko verovanje da je kvalitet usluge na svim nivoima ključni faktor izgradnje satisfakcije korisnika i profitabilnosti organizacije.
81
"Menadžment uslužnih organizacija pokušava..."
  •    Menadžment uslužnih organizacija pokušava da standardne etičke i moralne norme:


  • prilagodi misiji i strategiji preduzeća
  • da se njihovom primenom dobije novi kvalitet i
  • da se doprines izgradnji prepoznatljivog ponašanja zaposlenih prema svim činiocima iz okruženja.
82
"Izgradnja etičkog kodeksa temelj"
  •    Izgradnja etičkog kodeksa temelji se na sledećim pretpostavkama:


  • međusobnom poverenju partnera
  • obostranoj koristi i interesima
  • poštenju i savesti
  • dobrim namerama partnera
  • poslovnom kompromisu i poslovnoj toleranciji
  • pravu na grešku i poslovni promašaj
  • demonopolizaciji poslovnih partnera
83
"Svaki pojedinačni model etičkog kodeksa..."
  •    Svaki pojedinačni model etičkog kodeksa treba da sadrži najmanje sledeće elemente:
  • Zaposleni u banci treba da obavljaju svoje dnevne aktivnosti poštujući dobre poslovne običaje, poslovni moral i ugled banke
  • zaposleni u banci treba da eliminišu netržišno obavljanje finansijskih transakcija, iznošenje netačnih podataka o poslovanju banke, obavljanje transakcija suprotnih poslovnom ugledu banke i slično
  • Zaposleni u banci treba da se pridržavaju zakonskih propisa i pravila propisanih od strane same organizacije
84
"Zaposleni u poslovnoj banci treba..."
  • Zaposleni u poslovnoj banci treba da se suzdržavaju od davanja poklona, sem onih koji su usmereni u marketinške svrhe i koji su uobičajeni u poslovnoj praksi
  • Zaposleni u banci treba da usklade svoju komunikaciju sa javnošću na uobičajenim standardima. Njihov je propust ukoliko pružaju neistinite i nepotpune izjave koje mogu dovesti u zabludu banku, menadžment, klijente ili konkurenciju
  • Zaposleni u poslovnoj banci treba da saopštavaju preporuke uz krajnje racionalna obrazloženja, te da stogo čuvaju svaku dobijenu informaciju kao sopstvenu poslovnu tajnu.